Корисна інформація для тих, хто хоче приєднатися до нашої команди

Розглядаєте можливість приєднатися до команди Зенко Групп, але хочете знати більше про робочі умови та переваги? Ми зібрали найпоширеніші запитання від пошукачів та надаємо вичерпні відповіді, щоб ви могли зробити зважений вибір.

Якщо ви приєднаєтеся до нашої команди, очікуйте прозорих умов праці, які будуть чітко визначені в договорі. Ми дбаємо про нашу команду, забезпечуючи високі стандарти робочого середовища та можливості для особистого та професійного зростання.

Найбільш поширені питання пошукачів роботи у Zenko Group:

1. На якому проекті я працюватиму?

Після проходження співбесіди, наш HR-спеціаліст розповість про актуальні проекти. Ви зможете обрати той, який імпонує Вам більше.

2. Який графік та режим роботи?

Наші умови роботи є досить гнучкими. Ми зможемо підібрати для Вас найзручніший графік та режим роботи. Ви можете працювати повний день, половину дня, кілька годин або працювати в нічні зміни. Кілька годин праць – такі умови праці зручні як студентам, так і мамаv в декретних відпустках.

3. Яку я матиму зарплату?

На кожному із наших проектів система винагороди відрізняється. Але будьте впевнені, що Ви зможете гідно заробляти, працюючи навіть кілька годин на день. У нас є співробітники, що працюють більше 5-ти років. Вони задоволені. Усі подробиці Ви зможете дізнатися на співбесіді.

4. Як я буду оформлений?

Коли Ви пройдете етапи співбесіди та навчання, Zenko Group укладе з Вами Договір. Усі наші робочі стосунки офіційні.

5. Чи будуть премії або бонуси?

Так. Премії та бонуси є невід’ємною частиною Вашої мотивації, і наші співробітники постійно їх отримують.

6. Чи можу я піти у відпустку?

Звичайно. Наші відносини оформляються офіційно та відпустка є частиною наших домовленостей.

7. Чи можу я працювати за індивідуальним графіком?

Так. Ми завжди входимо в положення наших співробітників і можемо надати Вам індивідуальний графік на тимчасовій або постійній основі.

У нашій компанії великий акцент приділяється корпоративній культурі та цінностям. Ми прагнемо створити середовище, де кожен співробітник відчуває себе комфортно та важливо. Наші корпоративні стандарти покликані забезпечити рівний доступ до можливостей, підтримку та взаємоповагу серед всіх членів нашої команди.

А щоби дізнатися, які переваги має професія оператора кол-центру прочитайте нашу статтю: Оператор колл-центру – переваги скромної професії.